11月8日，青口投資公司舉行了2022-2023年度“青投藍領3+”首席員工、行業技師、班組頭雁頒聘儀式。本輪共評選出首席員工6名、行業技師2名、班組頭雁4名。

今年青口公司黨委深入推進產改工作，根據集團公司產改工作部署要求，在落實好產改“四心”工程的同時，升級“青投藍領3+”產改項目，鼓勵引導全體員工在爭當“首席員工、行業技師、產業勞模”的基礎上，增加爭當“班組頭雁”項目，在班組優評先中，激發班組長立足崗位、服務發展的創新創優動力。

為確保評選工作順利推進，公司工會牽頭對原有方案進行了細化，設置了必備條件和優先條件，進一步突出技能高者、貢獻大者、責任心強者、群眾公認度好者優先，樹立工作業績突出典型，充分發揮示范引領作用。在全公司廣泛宣傳《“青投藍領3+”產改項目實施方案》，并嚴格執行單位申報、初評、民主推薦、組織考察、黨委會研究、公示六個環節，保證了評選程序公平公正。

“青投藍領3+”產改項目實施一年多以來，激發了廣大職工“比學趕超”的熱情，提升了工作效率。去年評選的1名行業技師和5名首席員工，以身作則，在各自的工作崗位上認真履職，積極傳幫帶，發揮了示范帶動作用。公司通過宣傳引導，調動了廣大職工爭先創優的積極性、主動性，涌現出一批新的先進集體和先進個人，為公司高質量發展提供人才保障。 

                                     （青工）