“黨員+防控工程”助力從嚴治黨。精準實施“五員”風險防控工作工程，各單位7名兼職紀檢員強化“1+N”的紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡。從日常工作到重點節(jié)日，兼職紀檢員及時把上級相關部署迅速傳達到位，監(jiān)督做好貫徹落實；從本單位、本部門容易導致腐敗的薄弱環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，開展廉潔風險排查，有效防止崗位廉潔風險；針對傾向性、苗頭性的問題，充分發(fā)揮基層兼職紀檢監(jiān)察員的調(diào)解作用，防微杜漸，及時把“隱患”在萌芽狀態(tài)下協(xié)調(diào)化解；配合紀委開展作風效能督察，形成整體聯(lián)動，強化督察合力。營造風清氣正廉潔從業(yè)環(huán)境。

　　“支部+動力工程”提升服務效能。充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧黨建平臺，搭建“1+N”區(qū)域黨建聯(lián)建平臺，組織開展各具特色的黨建品牌創(chuàng)建活動；深化“1+1”先鋒工程品牌，“四類”100名黨建先鋒結對創(chuàng)建以點帶面、多點雙向等服務工程，傾力打造黨員“先鋒服務”品牌；在海州、猴嘴、墟溝、板橋、徐圩等地區(qū)設立19個離退休管理黨小組，實行離退休黨員“1+X網(wǎng)格化”管理服務模式，以“新四送”提升服務質(zhì)效。

　　“組織+共建工程”激發(fā)互動活力。精心組織開展“高質(zhì)高效我先行、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)佳績”勞動競賽、“四化”文明班組爭創(chuàng)、職工文明實踐、志愿服務及傳統(tǒng)文化學習交流等活動，持續(xù)深化“微心愿”服務平臺、“3+1”精準幫扶體系。同時通過實施職工思想新素質(zhì)優(yōu)、知識新技能優(yōu)“雙新雙優(yōu)”素質(zhì)提升工程，開展專題宣傳、書畫影展、司歌傳唱等系列活動，促進和諧創(chuàng)建。

                                                             （陳 健）