自黨員冬訓開展以來，利海化工公司黨總支不斷豐富學習載體和教育內容，進一步提升黨員整體素質，冬訓工作成果豐碩，共有83名黨員參加了冬訓，參訓率100%。

廣泛宣傳動員。按照集團公司黨委關于黨員冬訓的要求，該公司成立了黨員冬訓工作領導小組，結合企業(yè)實際制訂了黨員冬訓實施方案。并利用公司內網、電子大屏、企業(yè)微信號、宣傳欄多渠道全方位宣傳冬訓工作。期間，各支部利用微信群、QQ群平臺推送黨的十九大精神解讀、新黨章、習近平視察調研江蘇講話精神等冬訓知識30余條，切實提高了廣大黨員的知曉率。

創(chuàng)新學習載體。該公司黨總支積極創(chuàng)新學習載體，用活“三個平臺”。一是發(fā)揮“利海大講堂”作用，上一堂黨員冬訓黨課。公司黨總支書記從十九屆一中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹集團“兩會”精神努力實現良好開局三個方面引導廣大黨員在公司發(fā)展中展示新形象、再創(chuàng)新業(yè)績。二是利用支部“空中課堂”形式及時傳送各類冬訓教材，保證離職、休產假、四班三運轉黨員隨時隨地參訓，確保冬訓全覆蓋、無死角。三是開展“盡責擔當有作為、我為利海謀發(fā)展”大討論。每位黨員根據自身工作崗位深入研討“我為項目建設做什么、我為提質增效做什么、我為公司發(fā)展做什么”。

嚴格督查考核。為確保黨員冬訓工作做得實、有特點、有亮點，明確各支部書記為黨員冬訓第一責任人，確保教育主題集中、教育時間集中、領導精力集中。各支部將黨員的參訓時間、學習內容等詳細信息進行統(tǒng)一備案，作為評選優(yōu)秀共產黨員的重要參考。黨總支采取旁聽、隨機抽查和領導講課等方式，及時了解掌握各支部的冬訓進展情況，對發(fā)現的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改意見，確保冬訓工作取得實實在在的效果。

                                                  （顧孟）