連日來，一場以解放思想為主題的大討論活動在灌西投資公司上下持續深入開展，該公司黨委精心部署，創新載體，以“理論大學習、形勢大宣講、思想大討論、基層大調研、目標大行動”五大活動，推進思想解放大討論活動深入開展，促進廣大干群進一步轉變作風、更新觀念、凝聚共識，營造眾人齊心謀發展的思想氛圍。
開展“理論大學習”活動，掀起習近平新時代中國特色社會主義思想理論大學習熱潮。圍繞“不忘初心，牢記使命”主題教育主線，將學習貫穿于全年各項工作中。豐富學習形式，通過開展中心組理論學習、“三會一課”、黨員固定學習日、黨小組學習短會、專題講座、交流研討會和征文比賽，做到理論大學習全覆蓋。豐富學習載體，辦好“理論課堂”、“網絡課堂”、“崗位課堂”三大課堂，開展好“管理人員培訓班、青年管理人員輪訓班、黨員骨干短訓班”三大培訓，強化學習成效。
開展“形勢大宣講”活動，讓廣大員工認清形勢，堅定發展信心，激發工作斗志。專門成立了形勢任務教育宣講團，組建青年宣講隊深入灘頭、碼頭、塘頭和街頭開展十九大精神、省、市、集團會議精神和公司職代會精神的宣講活動，充分利用電視網絡等平臺進行宣傳講解，強化員工思想疏導。抓好“轉型怎么辦、創效如何干”專題教育、“聚焦改革開放40周年”系列活動、“百日行動攻堅”沖刺活動等四個專題形勢教育活動，將形勢宣講貫穿全年。
開展“思想大討論”活動，廣泛營造加快發展的濃厚氛圍。以“指標翻一番，我能干什么”、“高質發展，后發先至”為主題，圍繞公司的鹽業生產、養殖經營、臨港服務業三個方面在18個支部開展了解放思想大討論沙龍活動，進一步解放思想，更新觀念，轉變作風，強化舉措，破解制約加快發展難題，推進公司轉型升級、改革創效。通過舉辦專題研討班，在“魅力新灌西”微信公眾號、QQ辦公群、灌西新聞和灌西網站上開辟《大討論》專欄，提高大討論覆蓋面。強化作風建設，強化責任落實，加強督查考核，搶抓機遇、克難攻堅，切實凝聚廣大干群的智慧和力量。
開展“基層大調研”活動，為職工辦實事，解難題，促進公司和諧發展。貫徹落實習近平書記關于大興調查研究之風指示精神，以“百名干部訪千戶”進單位、進班組、進家庭開展問計尋策和關愛幫困活動。帶著感情、帶著問題、帶著課題深入到各基層單位，進灘頭、塘頭、碼頭等班組一線，進職工群眾家庭開展調研活動，了解職工群眾所思、所盼、所想。用新理念、用新思路探索解決問題，努力察實情、出實招、辦實事、求實效。
開展“目標大行動”活動，確保公司“三超兩增一確保”年度工作目標實現。緊緊圍繞“高質發展、后發先至”主題主線，緊扣公司“轉型升級、改革創效”工作主題，以緊盯集團盈利第一方陣不掉隊；緊抓創新發展第一理念不松勁；緊咬降本創效第一要務不退縮；緊貼黨的領導第一核心不懈怠“四個一”工作思路，進一步轉變作風，壓實責任，傳遞壓力，開展安全管理高標準行動、單產質量雙提升行動、管理創新大突破行動，深化舉措，全力沖刺全年目標任務，確保實現公司利潤“雙千萬”目標任務。（季興勝）