自投資公司“兩學一做”學習教育開展以來，新河制鹽分公司圍繞上級黨委的總體部署，突出在全覆蓋、常態(tài)化、重實效上下功夫，確保“兩學一做”真學真做，學有成效、做有方向。
該公司深刻把握學習內(nèi)容，認真制定學習討論計劃，以黨章黨規(guī)、習近平系列講話為學習重點，采取支部書記引領(lǐng)學、全體黨員專題學，黨員積極分子相互督導(dǎo)學的新模式，切實做到學深悟透，融會貫通。為豐富學習教育內(nèi)容，該公司組織人員用班后時間看相關(guān)視頻課件，精心挑選人力層層宣導(dǎo)，積極向投資公司網(wǎng)站報道學習動態(tài)，引導(dǎo)黨員干部把握學習方向，吃透學習內(nèi)容，做到了圖文與視頻聲影交織，學思與踐悟有機結(jié)合。圍繞堅定理想信念、履行黨員義務(wù)和企業(yè)改革發(fā)展對黨員的要求，公司在用好個人自學、集中研討、實踐鍛煉、送學上門等學習方式的基礎(chǔ)上，通過知識答題、手抄黨章、紅色學習等活動，增強了學習的生動性和實效性。
該公司堅持學做結(jié)合，圍繞全年原鹽生產(chǎn)工作任務(wù)，以黨員亮身份、黨員示范崗、黨員先鋒崗為依托，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)激情。開展“亮身份、亮職責、亮承諾”行動，組織黨員圍繞安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、降本增效等方面進行承諾。發(fā)揮黨員模范帶動作用，開展爭當學習創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、助建文明城市“四個先鋒”黨性實踐活動，提升黨員在職工群眾中的影響力，彰顯黨員風采。（新河制鹽 邱利民）