華茂公司經(jīng)過十年的艱苦創(chuàng)業(yè)，白手起家，也可以說是從無到有，發(fā)展壯大成為我市的市政行業(yè)的一個典范。學華茂要學他們的艱苦創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，攻堅克難的意志品質(zhì)，堅持直面困難，不退縮。晴天一身汗，雨天一身泥和風餐露宿把不可能變成了現(xiàn)實。當下公司上下掀起學華茂、創(chuàng)新業(yè)、促轉(zhuǎn)型，必須要堅定信心，瞄準12345爭先不落伍，實干當前，沖刺全年目標是我們工作的重中之重。
后勤服務(wù)公司黨支部在開展學習活動中，圍繞公司黨委年初指定的“降本創(chuàng)新”工作主題，深入推進和強化委員包片制的落實，細化公司年度經(jīng)濟指標到人頭，各個委員人人肩上有擔子，自加壓力。劃好工作實線目標，強化費用收取；劃好工作主線目標，強化后勤服務(wù)；劃好工作底線目標，強化和諧穩(wěn)定；劃好紅線目標，強化勤政廉潔。在學習中廣泛進行拓展，再發(fā)動營造學華茂艱苦創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，學華茂人，不畏艱難，攻堅克難的品質(zhì)，努力打造一支工作有激情，服務(wù)更熱情，對企業(yè)有感情的工作團隊，深入開展問題查擺，找短板。通過整改措施序時推進工作落實，努力提高工作質(zhì)量。
當前市場低迷，企業(yè)內(nèi)外經(jīng)濟滑坡，但是，大愛擔當，大志拼搏，大舉克難，大力執(zhí)行的“四大”精神，不容滑坡。“艱苦創(chuàng)業(yè)開拓進取愛崗敬業(yè)協(xié)作共進”的華茂精神是我們學習內(nèi)容的精華，更是促進我們在逆境中求生存的一種動力，也更能夠鼓舞我們努力干好當前，全面完成全年目標任務(wù)的信心倍增。

2016年7月28日