為幫助新員工更快地勝任本職工作，全面了解企業(yè)發(fā)展情況、業(yè)務(wù)流程、管理制度、企業(yè)文化等方面，助推個人工作效率和企業(yè)經(jīng)濟效益雙提高，1月31日下午，資產(chǎn)管理公司工會在職工道德講堂舉辦新員工“廉政、風控、安全”三位一體培訓。

培訓就集團公司出版的“三位一體”廉潔風險防控手冊、資產(chǎn)公司黨支部工會編制的新員工“廉政、風控、安全”三位一體《員工手冊》和公司若干規(guī)章制度進行了詳細解讀和宣貫，并對培訓的安全內(nèi)容進行了隨堂知識測驗。會上，沈主席對新員工提出六點具體要求：一要懂規(guī)矩、守紀律，強化工作過程中的行為自律；二要提高執(zhí)行力，強化工作完成時間節(jié)點；三要增強責任心，認真對照自己的行為與自己應(yīng)承擔的工作職責；四要端正態(tài)度，想做事、敢做事、做實事；五要快速融入，掌握工作性質(zhì)和流程，認真負責，勇于擔當；六要強化廉潔風險意識，廉潔自律，心懷敬畏，堅守底線。會議號召全體新員工面對新的挑戰(zhàn)要奮勇前進、奮發(fā)圖強，在新的人生起點上大綻光彩。

                       資產(chǎn)管理公司工會宣