5月28日，房地產(chǎn)公司舉行 2025 年度 “拜師學(xué)藝” 結(jié)對啟動(dòng)儀式，公司全體黨員及簽約師徒等 40 余人參會。       公司黨總支書記、董事長陳青山講話指出，“師帶徒” 是公司優(yōu)良傳統(tǒng)和知識經(jīng)驗(yàn)傳承的重要措施，青年員工應(yīng)把握機(jī)會學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)技能、創(chuàng)新思路方法，師傅需做好“傳、幫、帶”。       活動(dòng)中，園區(qū)服務(wù)、工程項(xiàng)目、安全環(huán)保等重點(diǎn)領(lǐng)域的 5 對新結(jié)對師徒簽訂 “拜師學(xué)藝” 協(xié)議書。     （付倩倩）

4月21日，房地產(chǎn)公司開展“踐行勞模精神，傳遞榜樣力量”主題職工大思政課，組織“勞模職工面對面”現(xiàn)場宣講活動(dòng)，邀請勞模先進(jìn)、燈塔先鋒培育對象、青年員工代表與全體職工分享成長經(jīng)歷與工作經(jīng)驗(yàn)，以生動(dòng)的案例激勵(lì)職工腳踏實(shí)地、奮勇進(jìn)取，在工作中不斷突破自我。此次活動(dòng)大力弘揚(yáng)“勞模精神、榜樣精神、工匠精神”，營造愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流的干事氛圍，激發(fā)全體職工的工作熱情與奮斗動(dòng)力。房地產(chǎn)工會將把開展“職工大思政課”作為團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工群眾的重要抓手，作為深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要內(nèi)容。后續(xù)將持續(xù)以黨的創(chuàng)新理論、勞模精神、工匠精神作為核心內(nèi)容，不斷增強(qiáng)思政課的吸引力和感染力，讓思政課真正成為職工成長道路上的思想指引與精神動(dòng)力源泉 。          (付倩倩）

為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)創(chuàng)園營商環(huán)境，聚焦電力效能提升，實(shí)現(xiàn)降本增效。4月1日上午，產(chǎn)業(yè)發(fā)公司董事長陳青山帶隊(duì)赴醫(yī)創(chuàng)園開展調(diào)研。公司副總經(jīng)理江丹陪同調(diào)研。通過面對面深入交流、共同探討，陳青山一行詳細(xì)了解園區(qū)企業(yè)日常用電中的實(shí)際體驗(yàn)及生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題，重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)在用電優(yōu)化和服務(wù)效率提升方面的潛在需求,認(rèn)真聽取企業(yè)對園區(qū)營商環(huán)境的意見和建議，并積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門幫助解決。近日來，園區(qū)全力推進(jìn)提升光伏發(fā)電等綜合能效服務(wù)水平，以優(yōu)質(zhì)高效的電力服務(wù)為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展助力賦能。今后將繼續(xù)推進(jìn)常態(tài)化與企業(yè)溝通交流，減少服務(wù)盲區(qū)，提升服務(wù)質(zhì)效，助力園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。（金立映）

3月28日，房地產(chǎn)公司一季度安委會工作會議在公司1516會議室組織召開。公司黨總支書記、董事長、總經(jīng)理陳青山出席會議并主持講話，公司安委會成員及安全管理人員參加本次會議。會上公司安全管理部總結(jié)分析了一季度安全工作，部署二季度安全工作計(jì)劃。公司副總經(jīng)理王新巖在會上傳達(dá)《市防汛抗旱指揮部辦公室關(guān)于做好2025年汛前檢查工作的通知》、《集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)反應(yīng)器等特種設(shè)備安全管理的提示函》文件精神，要求各部門切實(shí)做好汛前安全檢查工作以及特種設(shè)備隱患排查治理和監(jiān)督檢查工作。公司董事長陳青山在會議總結(jié)時(shí)強(qiáng)調(diào)，目前公司安全生產(chǎn)形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻，主要問題聚焦于園區(qū)安全管理壓力較大、租賃業(yè)態(tài)安全風(fēng)險(xiǎn)較高、季節(jié)性安全風(fēng)險(xiǎn)突出這三個(gè)方面。會議上指出二季度是全年安全生產(chǎn)的關(guān)鍵期，各部門要堅(jiān)持底線思維，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識，要突出重點(diǎn)，狠抓隱患排查治理，要強(qiáng)化責(zé)任，筑牢安全生產(chǎn)防線。（胡子昱）